中国足协在北京时间10月23日宣布，中国女足主教练米利西奇及其外教团队正式离职，经过友好协商解除了合同。尽管米利西奇在任期间完成了一些基本任务，包括带队进入亚洲杯四强并取得2027女足世界杯参赛资格，同时还获得东亚杯亚军，球队的整体胜率也不算低。然而，竞技体育最终取决于荣誉，他的最大问题在于稳定基础的同时，却未能提升球队的竞争力，反而出现了显著的退步。过去两年，女足屡次创下尴尬纪录，包括在欧洲拉练中被英格兰以8-0大败，以及首次被乌兹别克斯坦逼平，甚至被中国香港进球，面对弱队时失去了以往的统治力。

最致命的败绩发生在刚刚结束的亚运会上，成为压垮他的最后一根稻草。队伍连续在半决赛和铜牌战中以0-2和0-1分别败给朝鲜和韩国，最终名列第四，经历了三届大赛无缘亚运奖牌的尴尬，连续遭遇强敌时的崩溃与面对弱队时的不稳定，已经成为这支女足的常态。

从战术层面来看，米利西奇的执教方式不适合本土球队。他坚持采用高强度的欧洲逼抢战术，而忽视了国内球员在体能和技术上的短板，导致球队在比赛中被动应对，攻防衔接混乱，缺乏明确的比赛风格与核心套路，临场调整也显得迟缓，定位球防守漏洞频现，始终不能解决。

更为严重的是，球队在他执教的两年中人才培养完全停滞，过度依赖老将王霜、张琳艳和吴海燕等，未能实现新老交替，年轻球员缺乏稳定的比赛机会，导致梯队人才断层愈加明显，女足的前景令人担忧。因此，外界对他的质疑声不断，传出下课传闻，并最终成为现实。

当然，米利西奇并不是唯一的责任者。在中国女足的低谷中，单一教练的因素并不能完全解释问题的复杂性。国内女足联赛的对抗水平低、商业化程度不足、青训体系断裂以及人才储备短缺，这些长期存在的根本问题都影响着女足的发展。即使换上任何名帅，短期内也难以解决这些结构性问题。从某种意义上说，米利西奇只是女足低迷环境的“替罪羊”。

目前，中国足协已经开始公开招聘新任主帅，不限国籍且对年龄进行严格控制，目标瞄准2027世界杯和2028洛杉矶奥运会，本土教练王军是最受关注的候选人。然而，国足频繁更换主帅的经历表明，仅仅更换教练并不能根治问题。如果不彻底解决联赛、青训和人才选拔的根本问题，无论是本土教练还是外籍教练，都难以挽救低谷中的中国女足。此次换帅，仅是短期过渡，女足的未来依旧充满挑战。